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西和HRM人力资源管理系统
可结合生产计划、合规要求、人员配置进行灵活排班,合情合理管控成本,支持互联网行业高速发展、灵活多变组织管理,在业务高峰期灵活排班、灵活考勤,多层次绩效考核,个性化薪酬方案等。
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西和SCM供应链管理系统
SCM程序采用的管理模型,也正从静态的经济订货量模型,转向能够对存货进行动态预期的即时订货模型,从全部供应优化工作系统,并有助可以客户长期忠诚和收益性的最大化。
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西和KPI绩效考核系统
源于员工绩效评价、直接上级指导、能力评估结果三个维度培养人才,并随时评价,提升人才培养效果。
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西和财务管理系统
提高财务管控效果和企业综合运营效力,能透过系统清晰准确地指出企业的资金场景和各出资隋况,提高市场快速反应能力和决策能力,从而实行企业盈利最大化。
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西和ERP生产管理系统
为客户打造集采购、质检、生产生产、仓储、直至后续各个环节的ERP平台,提供全方位、多视角的运营和财务分析。
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西和进销存管理系统
平台配备有功能完整、方面的报表展示,如明细表、收发汇总表、销货明细表、采办明细表等。具有快捷的查询功能。